Objetivo del puesto:
Como Talent & Culture Associate, serás una pieza clave en la atracción, desarrollo y retención de talento, así como en la promoción de una cultura organizacional sólida y alineada con los valores de la empresa. Colaborarás con diversos equipos para implementar estrategias de gestión del talento y cultura, asegurando un entorno laboral inclusivo, motivador y productivo. Este puesto ofrece una oportunidad única para contribuir al crecimiento organizacional mientras desarrollas habilidades estratégicas en el área de Recursos Humanos.

Responsabilidades principales:

1. Atracción de Talento:
   • Diseñar y gestionar procesos de reclutamiento, desde la creación de descripciones de puestos hasta la selección final.
   • Coordinar entrevistas y evaluar candidatos para asegurar su alineación con los valores de la empresa.
2. Onboarding y Desarrollo:
   • Diseñar e implementar programas de inducción para nuevos colaboradores.
   • Coordinar iniciativas de capacitación y planes de desarrollo profesional.
3. Cultura Organizacional:
   • Promover y organizar actividades que refuercen la cultura corporativa y fomenten el compromiso de los colaboradores.
   • Monitorear y analizar el clima laboral para implementar mejoras efectivas.
4. Gestión Administrativa y Cumplimiento:
   • Mantener actualizada la documentación y expedientes de los colaboradores.
   • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales aplicables.
5. Análisis y Estrategia:
   • Generar reportes sobre métricas clave de talento, clima organizacional y desempeño de iniciativas.
   • Colaborar con liderazgo para identificar oportunidades de mejora en procesos de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines.
• Habilidades Técnicas:
  • Manejo avanzado de herramientas como Excel, Word y Powerpoint.
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Competencias:
  • Orientación al cliente interno y empatía.
  • Pensamiento crítico y habilidades organizativas.
  • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Idiomas: Inglés avanzado (deseable).

Ofrecemos:

• Entorno dinámico: Únete a un equipo que valora la innovación y fomenta un ambiente laboral positivo.
• Crecimiento profesional: Desarrollo continuo a través de proyectos estratégicos y programas de formación.
• Impacto: Contribuye a la creación de iniciativas que impulsan la cultura organizacional y el talento en la empresa.
• Colaboración: Trabaja con un equipo diverso y comprometido con el éxito colectivo.
• $10,000 pesos brutos para medio tiempo.
• $12,500 pesos brutos para tiempo completo.
• Estacionamiento.